【無聊文】當老鷹、當鴨子？別當官僚就好！

以下這篇文章引用自：痞太郎 成為老鷹，別成為鴨子


你知道印度有一則創造世界的故事嗎？根據這個故事，神首先創造了蚌殼，接著是老鷹。人類有權在安逸無味的蚌殼生活和精采刺激的老鷹生活中擇其一。

他們要老鷹生活的優點，卻不願意付出相當的代價。於是他們找了一種符合他們要求的動物－－鴨子。

只看表面的話，鴨子和老鷹的確有很多相似的地方。但實際上，牠們卻是兩種截然不同的動物。如果你知道從何處切入觀察的話，你很快就會認出鴨子來。兩種動物都會飛。但是老鷹在高空盤旋的同時，鴨子只能緊依在水面生活。

幾個月前，到亞特蘭大飯店住宿。我手上有飯店的訂房及確認證明。我到的時候，飯店已經客滿。接待處的小姐卻告訴我，我的訂房是無效的，因為飯店已經客滿了。說完，她就讓我繼續站著。

我要求我的權利。那位小姐卻說：「飯店客滿了就是客滿了，我也沒辦法變出一個房間給你，嘎嘎嘎……」接下來那位小姐便不再理會我。

「喔，」我心想，「一隻鴨子」。接著我要求見她的上司。她很不高興地說：「他也不會說不同的話。」她一邊說著，一邊正要消失在門後。這門後肯定是個鴨子池塘，她一定會跟另一隻鴨子出來。

我請她給我帶隻「老鷹」出來。「一隻什麼？」她想知道我問了什麼。我跟她解釋：「請你帶個能解決問題的人來？」

她懂了。後來經理出面，他真的是老鷹。他說道：「我們這裡真的客滿了。一定是我們作業有所疏失，為此我得向您道歉。我會儘快想辦法解決這個問題。我馬上打電話幫你找個適合的旅館，到這個旅館的交通費理所當然由我們來負責。在找到之前我可以先請您用個晚餐嗎？」

你認得出老鷹嗎？老鷹會做事，鴨子只會嘎嘎嘎。鴨子嘎嘎嘎的內容不外是理由、藉口、沒有意義的話和抱怨。總有一天，鴨子會被解雇。如果公司有問題，他們一定是第一批被開刀的。接著他們會說：「真不公平，我想我的老闆對我有成見。」

反之，老鷹會得到支持。很重要的一件事，我們不應該像鴨子般，不做出個成果，只會嘎嘎地叫。我們要避免公司內、部門內及小組內有鴨子的存在。有些人認為我們也可以給鴨子一點動力。但你知道結果是什麼嗎？頂多是一隻有動力的鴨子罷了。

這裡我列出一些鴨子和老鷹的不同之處：

1.鴨子說：「這我可做不到。」
老鷹會問：「我如何才能做得到？」

2.鴨子是悲觀主義者；老鷹是樂觀主義者。

3.鴨子們互相敘說負面結果，甚至會為了這事由開個鴨子大會；老鷹大多報導正面的成果。

4.鴨子不到必要絕不做事，大多是連一次都不做；老鷹會多飛幾哩。他們付出的比要求的多。

5.鴨子工作緩慢。他們的準則是：「我是來工作的，又不是來逃難的。」老鷹則是「儘快完成所有的事」。

6.鴨子光是一隻嘴很會說，找藉口不做事更是一流。老鷹時時學習，努力做事。

7.鴨子很會找藉口；老鷹會找解決方法。

8.鴨子不敢冒險。老鷹也會恐懼，但是他們還是去做。老鷹很有勇氣。

9.鴨子從十點工作到下午六點；老鷹從六點到十點都在工作。

10.鴨子在每個機會裡找問題；老鷹在每個問題裡看見機會。

11.鴨子在人背後閒言閒語，他們要這樣做才會覺得快樂；老鷹只談正面的事，否則就保持沉默。

12.鴨子要花很長的時間做決定，做事卻沒有三分鐘的熱度；老鷹果決行事，因為他對自己很有信心。

13.鴨子把精神都擺在問題上，而且只會空談；老鷹把時間擺在解決方法上，而且會實踐。

14.鴨子會記恨；老鷹懂得寬恕。

15.鴨子等人餵，如果飼料不夠，他會大聲叫；老鷹懂得負責，他只取所需。

16.鴨子愛他所擁有的東西；老鷹設法取得所愛的東西。

17.鴨子一有小事就激動得不得了，還以為這樣做很好；老鷹不會做這種可笑的事。

18.鴨子的生活圈只有一個小池塘；老鷹可以登高峰。

19.鴨子責備不如意的事；老鷹改變不如意的事。



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經濟學有個「黑天鵝效應」，內容大概是說：人總愛歸納出成功者的特質，然後以為學到這種特質，就可以成功，但這些人往往忽略了更多失敗者也有這些特質，跟這些人指出這點，這些人還會告訴你「這些失敗者是特例」。

在我個人印象中，老師、家長、上司﹍﹍都黑天鵝效應的活體驗，他們總愛用這套規則，編出一堆大道理，來作為自己教訓人、要求人的依歸，可是卻不去驗證自己的要求和教訓。



檢視一下上面這篇文章中的故事吧。

鴨子為何是鴨子？老鷹就那麼了不起嗎？

事實是：鴨子沒有老鷹的權力，及便有同樣的膽識與行動力，在現代體制中，鴨子也不允許做出老鷹的抉擇。



鴨子：「老鷹啊！老鷹！剛剛有個定了房、但卻沒幫他預留房間的客人，我安排他到期她飯電住宿，同時還免費招待他一頓晚餐，並幫他出車錢。」

老鷹：「嗯！很好！你很閒嗎！還有時間幫別人找飯店，記得加班把時數補回來，同時，晚餐費用和車錢，從妳的底薪叩。滾！」




再仔細看看文中列出的老鷹&鴨子條件。

這其實是在教人怎麼在群體中突出，都是種形式上的教條，缺乏精神上的論述。

再我來說，鴨子明顯是種寧可罔顧團體權利、犧牲他人利益，但所求只是讓自己能夠有餘力呱呱叫幾聲的生活態度，跟能力、積極性、辦事方式並沒有關係。

與其跟從那麼多教條，不如根本上改變自己的心態。

可能嗎？「如何讓自己從眾人中突出」是所有職場教育叢書的重心，事實上也是唯一論述的條目，不已這為出發點、終點、圓心的論點，基本上只有在好萊塢拍成電影時才會出現。